Tirant le bilan de leur grève, les syndicalistes membres de la Fédération des syndicats de la santé, (F2s) ne comptent pas baisser l’accélérateur. « Nous continuons encore de réclamer la généralisation de l’indemnité de logement à tous les agents de la santé et de l’action sociale ainsi qu’au personnel des collectivités territoriales cela n’est pas négociable», déclare son Secrétaire général, Cheikh Seck.
la Fédération exige le règlement de la situation du personnel communautaire avec l’octroi d’un statut, la fin de la contractualisation au niveau du ministère de la santé au profit d’une intégration dans la fonction publique ou fonction publique locale, l’ouverture du concours d’entrée à l’Endss pour les 15 sections, la subvention pour la prise en charge futur des indemnités au sein des Eps, l’augmentation de la subvention des hôpitaux et la définition de critères d’allocations budgétaires pour la loi des finances 2022-2023, l’application du statut du personnel, le remboursement intégral des créances liées à l’agence pour la Cmu (plus de 20 Milliards) accords du 10 mai.
Selon les syndicalistes, l’audit global du personnel de la santé et de l’action sociale et des éclairages sur les contrats signés à gauche et à droite au profit de leurs parents qui parfois n’ont aucune qualification. « La publication des enquêtes sur les cliniques et les écoles de formations privées. On se pose encore des questions pour savoir sur quelle base les agents se sont octroyés une indemnité de 300 000 Fcfa alors qu’ils bloquent l’octroi d’indemnité de logement aux agents de santé», notent-ils.
Cheikh Seck et ses camarades de poursuivre que le ministère devrait les édifier sur la situation des prestataires dans les hôpitaux et trouver des solutions humaines et durables pour la stabilité des hôpitaux. « Recadrer et revoir la mission des conseils d’administration des hôpitaux et des organes consultatifs comme la CME ou le CTE. Non à la vente d’un seul mètre carré de l’hôpital le Dantec. Nous attendons beaucoup de rupture dans le management et la gestion des ressources humaines du ministère pour plus d’équité de justice et surtout de compétences. Pour revenir sur les accords nous exigeons sa généralisation dans tous les départements ou services utilisant du personnel socio sanitaire comme les universités, les cliniques privées, les collectivités locales ou territoriales», soulignent-ils.
« Nous sommes convaincus que si l’Etat ne trouve pas de solutions par rapport à nos revendications un plan d’action beaucoup plus corsé sera appliqué. On n’exclut pas d’aller vers une grève illimitée », ont-ils ajouté,
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